中德合作办学之跨企业培训中心建设

中德合作办学之跨企业培训中心建设是一个重要的项目，旨在为企业提供定制化的培训服务，培养符合企业需求的高素质人才，促进中德职业教育合作的发展。

该培训中心应包括以下方面的设施和设备：

培训设施：包括教室、实训场所、办公室、会议室等，确保培训的基本条件和设施。

培训设备：包括各种现代化的培训设备，如计算机、网络设备、多媒体设备等，以满足不同专业的培训需求。

师资队伍：由中德双方共同组建师资队伍，包括企业培训专家、技术专家、教学专家等，为企业提供定制化的培训服务和技术指导。

管理体系：建立完善的培训管理体系，确保培训的质量和效果，并定期进行设备维护和更新，以保证培训中心始终具有国际化水平的培训条件。

企业资源：充分利用中德合作企业的资源，为培训中心提供实践教学和实训机会，使培训更贴近企业实际需求，提高培训的针对性和实效性。

除了以上所述的设施和设备，中德合作办学之跨企业培训中心建设还应该包括以下内容：

培训课程：为不同企业提供定制化的培训课程，满足企业不同层次、不同领域的培训需求，包括技术培训、管理培训等。

实践教学：建立与企业紧密对接的实践教学体系，提供实践教学和实训机会，使培训更贴近企业实际需求，提高培训的针对性和实效性。

评估考核：建立科学的评估考核体系，对学员的学习效果进行评估，以确保培训的质量和效果。

国际化交流：积极组织学员进行国际化交流，例如与德国相关机构的学员交流，增强学员的国际化视野和交流能力。

综上所述，中德合作办学之跨企业培训中心建设需要全面考虑各方面的因素，建设出具有国际先进水平的培训中心，为企业提供定制化的培训服务，促进中德职业教育合作的发展。同时，需要通过不断创新和完善，不断提升培训中心的服务质量和水平，为企业和学员提供更加优质的培训服务。