引入德国职业教育,助力中国职教改革
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职业教育对于加快我国人力资源建设开发,促进社会和国民经济发展具有重大意义,在我国的整体教育体系中占有重要地位。
古往今来,人才都是治国之本、兴邦大计,要想把我国的职教事业发展好,就要重视人才培养工作。正所谓“雁飞千里靠头雁,城市振兴靠人才。”
德国作为世界国民经济高度发展的国家,其成功的秘诀正是双元制职业教育模式。这种职业教育模式能够源源不断的为社会输送专业人才。因此要积极借鉴学习德国职业教育中的精华部分,积极推动中德合作办学的开展!
含德教育中德职教中心作为中瑭国际(北京)有限公司旗下中德职业教育品牌,受德国文化部支持,获得中国外专局制定培训渠道资格,由德国都文教育集团(DEG)、德国GBS经济技术专科学校、德国手工业行业、德国企业集团等授权,在中国开展中德职业教育项目。致力于构建中德合作办学的桥梁,加快推进我国职业教育办学体制的改革、帮助教师出国培训,优化师资队伍结构、建立产教融合机制等工作。
2018~2020年,由广东省东莞市教育局主办,4所中职院校和6家当地企业参与的“中德合作基于当地企业需求的课程体系与教学体系改革发展项目”,就机器人专业、数控专业和汽车机电维修三个专业进行了课程体系的引进开发,构建了符合中国企业需求的学习领域和学习情境;改革完善了教学体系,在中国和德国进行行动导向性要求的师资培训;建立了国际测评考核体系,即考试委员会和标准考试准备和实施考核,并建立了质量评估体系。
国家双高院校培训案例
2020年在“中德合作双主体育人专业建设改革创新项目”支持下,南宁职业技术学院汽车专业(新能源方向)和机电一体化专业(机器人)方向共培养了8位骨干教师。
师资培训
正如浙江经济职业技术学院余老师所说,德国“双元制”学生在职业学校和企业里同时学习,他的学习动力、学习兴趣的激发,是教师、学校、企业、工商协会和政府共同努力的结果。工商协会在整个“双元制”体系中起到了协调学校、企业和政府的功能,如何把这个协调功能转化为中国本土化,让学校教师、企业导师紧密地、高校地合作,共同培养高技术技能型职业学生,学校、企业和政府协调好各方的义务和权利,才能走中国特色的“双元制”教育之路。
犹太贵族家庭出身
德国文化经济促进会担任主席、董事长
德国基民盟经济委员会委员
创办法兰克福律师事务所至今已有20多年,有着丰富的经验,已成功的处理大大小小案件几千例,大多都是与企业相关,兼任很多企业的法律顾问。
路德维希堡金融大学硕士
税务金融教授
Pro Tax税务事务所所长
GBS学院讲师
GBS学院教授
GBS学院讲师
GBS学院教授
德国联邦议员 德国 GBS 经济技术管理学院校长
德国联邦基督教民主青年团执行委员
德国执政党(CDU)
慕尼黑中产阶级联合会地区主席德国基督教民主青年团拜仁主席
耶拿应用技术大学
科隆应用技术大学
莱比锡应用技术大学
不来梅应用技术大学
慕尼黑应用技术大学
梅泽堡应用技术大学
不莱梅哈芬应用技术大学
勃兰登堡应用技术大学
达姆斯塔特应用技术大学
莱比锡应用技术大学