引入德国职业教育,助力中国职教改革

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填补技能缺口:中德职业教育项目的作用

  中德职业教育项目作为两国长期合作的重要组成部分,旨在通过跨国合作和经验交流,促进双方职业教育体系的深度发展和创新。德国作为全球职业教育的典范,以其"双轨制"教育模式和严谨的行业结合实践而闻名。中方则希望借鉴德国在职业教育方面的成功经验,提升国内职业教育的质量与水平,以更好地满足本国工业与技术发展的需求,培养出符合市场需求的高素质技术工人和管理人才。因此,中德职业教育项目不仅仅是技术与教育的简单交流,更是两国合作与战略对接的具体体现。

  项目的实施涵盖多个关键领域:首先是课程内容的优化与创新。通过引入德国先进的技术和管理理念,例如在汽车工程、机械制造和绿色技术等领域的专业课程设计,中方学生能够直接受益于德国丰富的工业实践经验。其次是师资队伍的培养与交流。项目中定期举办的教师培训和德方专家的讲座,不仅提升了中方教师的教学水平和国际视野,也增强了他们对行业最新发展趋势的了解。再者是学生的实习与实训环节。通过与德国企业的紧密合作,学生们在实际操作中获得宝贵的职业技能和跨文化工作经验,这对他们未来的职业生涯具有重要的推动作用。这些综合措施的有效实施,显著提升了学生们的综合素质和市场竞争力,为他们进入职场奠定了坚实的基础。

  例如,在上海某中德职业教育项目中,学生们参与了由德国汽车制造企业支持的实习项目。通过在工厂实际操作,他们学习了最新的车辆生产技术和质量控制标准。这些实习经历不仅增强了他们的技术能力,还培养了他们在国际化工作环境中所需的沟通与团队合作能力。此外,项目还组织了德国专家进行的现场指导和知识分享,帮助学生们更好地理解和应用所学的理论知识。这种密切结合实际需求的教育模式,使得学生们在完成学业后能够顺利地融入全球化的职业市场。

  随着两国经济结构和技术进步的不断演变,项目需要持续更新课程内容,以及扩展合作领域,以确保教育内容与市场需求的紧密契合。例如,将重点放在数字化技术和智能制造等新兴领域的教育,以满足工业4.0时代的需求。另一方面,跨文化交流和教育体系融合需要更多时间和资源的投入,以应对不同教育背景和理念带来的挑战。然而,通过双方持续的努力和深入的合作,中德职业教育项目将为两国职业教育事业的发展开辟新的道路,为全球职业教育体系的创新做出积极贡献。

  含德教育中德职教中心作为一家中德合作办学职业教育品牌,近年来致力于推动中国职业技术教育人才培养模式改革,在1+x证书制度下,帮助教师出国培训,让教师成为学生发展的服务者、做学生职业技能的引导者、做专业的实践者、做团队的合作者、做“工匠之师”,从而更好的打造校企合作、专兼结合的“新”团队,构建对接职业技能登记标准的“新”教材,探索团队协作的模块化“新”教法。

中德职教专家团队

中瑭国际咨询汇聚中德高端资源和专家团队为中国职业教育提供更全面的支持

艾哈特 捞

艾哈特 捞

犹太贵族家庭出身
德国文化经济促进会担任主席、董事长
德国基民盟经济委员会委员

皮特 卡格

皮特 卡格

  创办法兰克福律师事务所至今已有20多年,有着丰富的经验,已成功的处理大大小小案件几千例,大多都是与企业相关,兼任很多企业的法律顾问。

曼弗里德 普茨

曼弗里德 普茨

路德维希堡金融大学硕士
税务金融教授
Pro Tax税务事务所所长

Heike Kutzer

Heike Kutzer

GBS学院讲师
GBS学院教授

Annekatrin Pruvost

GBS学院讲师
GBS学院教授

Herr LOOS

(罗斯先生)

德国联邦议员 德国 GBS 经济技术管理学院校长
德国联邦基督教民主青年团执行委员
德国执政党(CDU)
慕尼黑中产阶级联合会地区主席德国基督教民主青年团拜仁主席

德国合作院校

集合德国职业院校、德国名校资源,只为帮助中国职校走向世界

德国GBS经济技术管理学院
  • 耶拿应用技术大学

    科隆应用技术大学

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  • 慕尼黑应用技术大学

    梅泽堡应用技术大学

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    莱比锡应用技术大学

德国合作企业

汇聚德国知名企业作为后盾,只为帮助中国职校走向世界